Qualitätssicherung und Weiterentwicklung

Qualitätssicherung und Weiterentwicklung

Wir arbeiten regelmäßig aktiv an der Entwicklung unserer Schule und evaluieren die Ergebnisse innerhalb der Schulgemeinschaft.

 

Leitziele

Qualitätsstandards

Wir legen besonderen Wert auf klare und verbindliche Absprachen.

 

 

 

Wir legen jährliche Arbeitsziele in der Lehrerkonferenz fest und evaluieren sie im vereinbarten Zeitrahmen.

Wir dokumentieren und kommunizieren die gefassten Beschlüsse für alle transparent und verbindlich.

Wir legen Wert darauf, die Schulentwicklung systemisch und systematisch zu betreiben.

Das Besondere

Das Besondere

Wir legen Wert darauf, die Begleitung der Schülerinnen und Schüler über das tägliche Unterrichtsgeschehen hinaus in individueller Förderung und Beratung in unterschiedlichen Bereichen fortzusetzen.

 

Leitziele

Qualitätsstandards

Wir streben an, die Schülerinnen und Schüler durch Förderbänder in ihren Stärken herauszufordern und im Umgang mit ihren Schwächen zu unterstützen.

Wir legen Wert darauf, allen Schülerinnen und Schülern ein breites Angebot an unterschiedlichen Beratungen wie Seelsorge und psychosoziale Beratung, Lerncoaching und Lerntraining zu machen.

Wir legen Wert auf eine teamorientierte Arbeitsatmosphäre im Kollegium, die auch durch über den Arbeitsalltag hinausgehende Veranstaltungen gefördert wird.

Wir legen Wert auf regelmäßige Konzerte, Theateraufführungen und Ausstellungen.

Öffentlichkeitsarbeit

Öffentlichkeitsarbeit

Wir legen Wert auf eine kontinuierliche und professionelle Öffentlichkeitsarbeit, die unsere Schule einem breiten Publikum, vor allem auch im Stadtteil Hombruch, präsentiert.

 

Leitziele

Qualitätsstandards

Wir legen Wert darauf, interessierte, auch zukünftige Eltern und Schüler unserer Schule regelmäßig zu informieren.


Wir streben an, dass Schülerprojekte in den Printmedien vorgestellt werden.

Wir legen Wert auf regelmäßige Teilnahme an Turnieren, Stadtmeisterschaften und Wettbewerben.

Wir streben an, regelmäßig in Kooperation mit unterschiedlichen Partnern und Institutionen zum kulturellen Leben des Stadtteils beizutragen.

Externe Zusammenarbeit

Externe Zusammenarbeit

Wir pflegen eine Vernetzung der Schule mit regionalen außerschulischen Partnern, um die gesellschaftliche, politische und kulturelle Wirklichkeit erfahrbar zu machen.

 

Leitziele

Qualitätsstandards

Wir legen Wert auf eine kontinuierliche Pflege dieser Beziehungen.

Wir streben an, berufliche und soziale Kompetenzen und Kontakte von Eltern und Kollegen zur Verfügung zu stellen und für die Schule nutzbar zu machen.

Wir streben an, unsere Interessen nachdrücklich und wirksam beim Schulträger zu vertreten.

Wir halten es für erstrebenswert, den Mitgliederkreis des Schulfördervereins auf industrielle Partner auszuweiten.

Wir streben an, Schulkooperationen zu erweitern, um unser Kursangebot zu optimieren.

Wir legen Wert auf eine kontinuierliche Pflege der Kontakte zu Opernhaus, Theater, und den städtischen Museen.

Wir streben an, die bestehenden Auslandskontakte zu erhalten und zu erweitern.

Wir intensivieren die Kooperation und den Austausch mit umliegenden Sportvereinen

Interne Zusammenarbeit

Interne Zusammenarbeit

Wir arbeiten engagiert und effektiv zusammen, indem wir die unterschiedliche Erfahrungen und Kompetenzen innerhalb der Schulgemeinschaft nutzen.

 

Leitziele

Qualitätsstandards

Wir pflegen eine transparente und vertrauensvolle Kommunikation auf allen Ebenen.

 

Wir legen besonderen Wert auf klare und verbindliche Absprachen.

Wir betrachten die Lern- und Persönlichkeitsentwicklung unserer SchülerInnen, PraktikantInnen sowie der LehramtsanwärterInnen als gemeinsame Aufgabe.

Wir pflegen einen intensiven kollegialen Austausch bei unserer Arbeit auf Klassen- und Jahrgangsstufenebene.

Wir arbeiten in Konferenzen zielorientiert und effektiv zusammen.

Wir nutzen die Möglichkeiten der Mitbestimmung in allen Gremien unserer Schule und bringen uns engagiert ein.

Wir äußern konstruktive Kritik, wo nötig, und nehmen sie an, wenn berechtigt.